揭西县人民医院前身为大同医院，始建于1921年7月与党同诞，1969年因与台湾关系的紧张，汕头市第一人民医院全体医务人员134人下方到我院成立后方战备医院，成为潮汕、海陆丰地区最强医院之一，目前是一家集医疗、教学、科研、预防保健、康复治疗为一体的综合医院，2022年经当地政府同意升格为三级综合医院。现担负着揭西及周边100多万人口的医疗救治任务。

　　一、基体情况

　　（一）人力资源

　　现有干部职工1255人（其中退休职工208人），在职1057人，其中在编518人，招聘433人，临工96人，返聘留用10人。1057人中，卫生专业技术人员860人，其中医生234人，护士552人，医技44人，药学30人。卫技人员860人中，按职称结构分：正高22人，副高77人，中级110人，初级师275人，初级士328人，暂未取得资格48人。按最高学历分，硕士研究生8人，本科286人，大专439人，中专及以下324人。其中原始学历硕士研究生8人，原始学历本科152人。

　　2023年招聘护士58人，本科护士5人（其中调入1人）。2023年护士辞职17人，退休2人，调出1人。流失率为3.45%，实际净增长护士44人，同比2023年人员增长8.56%。

　　（二）科室设置

　　医院科室设置齐全，其中门诊部设专家门诊(包括外科、内科、儿科、妇科、产科、心血管科、中医科等)、外科、儿科、骨伤科、皮肤科、痔疮科、康复科、妇科、产科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、伤口造口门诊、疼痛科、营养科、静脉导管门诊等门诊科室；医技科室设检验科、病理室、心脑电图室、肺功能检查室、CT室、MRI室、X光室、B超室、纤支镜检查室、胃肠镜室，健康管理中心等30多个科室。

　　住院部设一级诊疗科：外科、内科、儿科、妇科、产科、急诊综合科、重症医学科（ICU）、五官科、血透中心。二级诊疗科设有骨科一区（脊柱和创伤外科）、骨科二区（关节和创伤外科）、外二区（普外科、胸科、肿瘤科、肛肠科）、外三区（神经外科、烧伤科、高压氧治疗室）、外四区（泌尿外科、外周血管介入科）；内一区（呼吸内科、风湿内科、感染科）、内二区（心血管内科、血液内科）、内三区（神经内科、消化内科）、内四区（肾内科、内分泌科）、内五区（老年医学科）；精神科、儿科（NICU）；手术室；介入手术室；眼科、耳鼻喉科。

　　住院编制床位900张，实际开放病床920张。

　　二、业务发展工作

　　（一）业务量情况

　　2023年1-12月份门诊病人为427150人次,比去年同期343306人次，增幅24.42%，出院病人34326人次,比去年同期29082人次，增幅18.03％；出院患者占用总床位数289784日，比去年同期258205日,增幅9.53%；平均住院日9.42天，与去年同期10.16天，比增-7.28％，住院次均费用9674.34元，与去年同期11135.36元，比增-13.12%。全年完成手术16935台。比去年同期13238台，比增27.9%，介入手术方面，共完成介入治疗手术513台，造影检查397台。1-12月三四级手术6028台(其中三级手术4965台，四级手术1063台)，三四级手术占手术总例数(16935台)的35.59%。CD型病例21399例(C型病例19221例，D型病例2178例)。

　　（二）新技术引进工作

　　2023年各业务科室积极引进新技术，全年共开展新技术105项，其中多项是县内甚至市内首次开展，例如：疼痛科的短时程外周神经电刺激+测试术、腰椎低温等离子髓核消融术，介入科开展的Shockwave IVL血管内冲击波导管钙化碎裂术，神经外科开展的神经内镜下后颅窝血肿清除术、慢性伤口清创+骨水泥填充+Ⅱ期植皮/皮瓣转移术，呼吸内科开展的支气管激发试验、肺弥散功能检查等技术，为医院综合实力的提升添砖加瓦。

　　（三）专科建设

　　泌尿外科、神经外科和骨科依托中山大学孙逸仙纪念医院对口帮扶，2023年获评揭阳市级重点专科，其中心血管内科、呼吸内科正铆足干劲申请省级重点专科建设。2023年6月1日设置静脉导管护理门诊，10月9日，设置临床营养科门诊；10月27日，外一区（骨科）分科设置为骨科一区（脊柱与创伤骨科）和骨科二区（关节与创伤骨科）。

　　卒中中心于2022年6月30日启动建设，于2023年6月27日顺利通过评审验收，成为广东省防治卒中中心成员单位。胸痛中心于2022年6月26日启动建设，于2023年12月14日通过评审验收，成为广东省胸痛中心成员单位。

　　创伤中心于2023年3月启动建设，至今创伤中心数据填报登记已达到A级，拟于2024年下半年参加省级评审。

　　（四）三甲创评工作

　　2023年，三甲办公室积极开展创评工作，3月23日出台了《关于印发揭西县人民医院创建三级甲等综合医院实施方案》文件，启动了“创建三级甲等医院工作”。之后建立健全创建团队。成立管理一组、管理二组、医疗一组、医疗二组、药事组、院感组、护理组，并派出中层干部到中山大学孙逸仙纪念医院进修学习“三甲”创建工作经验。每周四召开工作例会，对存在问题集中讨论，有效解决存在问题迟迟未能解决落实的情况。修订、完善行政、医疗、院感、护理、后勤等各项工作制度、工作流程、各级各类人员岗位职责以及应急预案，组织全员培训与考核，做到人人知晓，重点掌握。

　　（五）重点项目推进工作

　　感染科综合大楼建设项目于今年5月投入使用，精神康复中心建设项目于12月30日投入使用。

　　揭西县人民医院地下停车场（一期）建设项目，计划投资1.1亿元，建筑占地面积400.98平方米，总建筑面积12253平方米，项目于2023年7月26日开工建设，目前已完成标高61米以上的土方开挖，正在进行标高61米以下土方开挖及桩基础工程。

　　揭西县人民医院院区综合提升改造建设项目，计划投资1.2亿元。项目已完成设计单位的招标工作及变更可研报告，现正在审核初步设计概算。

　　（六）医共体建设

　　县人民医院医共体总院制订《揭西县人民医院医共体总医院“三重一大”集体决策制度》《揭西县人民医院医共体总医院规章制度汇报》《揭西县人民医院医共体成员单位领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》《揭西县人民医院医共体财务管理制度》等制度文件，在试点分院推行“三重一大”制度，规范成员单位领导干部的选拔任用、财务统一、药器统一等工作。

　　2023年12月医共体总医院下派专家71人，下乡共489人次，出门、急诊次数：196次，参与指导手术24台次，临床教学查房:379次，病例讨论会议45次，推广适宜技术项目数:1个，疑难病会诊（含远程）33次，开展培训、讲座、远程教学33次，参与培训、讲座、远程教学800人次，接收受援医院进修学习184人次，下乡义诊派遣专家437人次，义诊患者1813人次，发表宣传报道篇次:73篇，总院接各分院上送转诊（CT,B超）检查230人次，进一步加强总医院与各分院的关系。受惠群众：2490人次。

　　在揭阳市卫健局统筹带领下完成揭西县人民医院医共体总医院2023年招聘工作。50名由县组织公开招聘，已发布招聘公告。将实行“县招镇用”统一聘用、统一培训、统一调配、统一管理，并按照有关规定下沉到试点分院。

　　总院已启动消毒供应中心、卒中中心、胸痛中心等资源共享中心建设工作。引进区域心电网络系统平台，可与医共体成员单位心电检查数据互联共享，可实现远程心电会诊、影像诊断。

　　三、存在不足及努力方向

　　过去的一年，我们虽然取得了可喜的成绩！但我们面临的任务仍然艰巨，距离三级甲等综合医院还存在较大的差距！还要积极面对软、硬件建设不谐调问题，如临床学科缺乏带头人，医技人员水平参差不足，医疗服务质量与人民群众日益增长的健康需求还存在差距，与患者满意度还有进一步提升的空间，这些问题和困难都需要我们在今后的工作中去努力规范和克服。

　　展望未来，我们将继续深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委县政府，县卫生健康局的正确领导下，紧紧围绕健康揭西的建设目标，充分利用中山大学孙逸仙纪念医院“组团式”紧密型对口帮扶、利用汕头大学医学院第一附属医院“百校联百县”帮扶机会，以党建为引领，以“三甲创建”为抓手，通过加大人才培养，学科建设，规范管理，规范诊疗行为，通过医药领域腐败问题集中整治端正医德医风，确保医疗安全，提高医疗服务质量，力争在3年内把我院建设成设施完善、诊疗环境优美、人才结构合理、管理科学规范、技术水平精湛、服务质量优秀的区域性现代化三级甲等综合医院的目标而努力奋斗！