揭西县编办2015年部门决算公开说明
一、 主要职责 (一)贯彻执行国家和省、市有关行政管理体制改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定;拟订机构编制管理办法、规章制度并组织实施;统一管理县直党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、人民团体、乡镇(街道)机关和事业单位的机构编制工作。 (二)研究拟订机构改革和行政管理体制改革的方案,审核县委、县政府各部门和乡镇(街道)机构改革方案,指导、协调县直各部门及乡镇(街道)行政管理体制、机构改革和机构编制管理工作。 (三)协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整,协调县委、县政府部门之间、县委各部门和县政府各部门之间以及各部门与乡镇之间的职责分工。 (四)审核县直党政群机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体等行政机构的内设机构、人员编制和领导职数总额。负责县直及乡镇(街道)党政群机关行政编制总额的具体分配和调整。组织、指导县直及乡镇机构编制分类的审核上报工作。 (五)负责拟订县级事业单位管理体制、机构改革方案,并组织实施。审核县直各部门所属事业单位的机构编制和领导职数,指导并协调县直各部门所属事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。 (六)负责全县事业单位登记的管理和指导协调工作 (七)监督检查各级行政管理体制和机构改革方案以及机构编制各项决定的执行情况。 (八)承办县委、县政府、县机构编制委员会和上级机构编制管理部门交办的其他事项。 二、机构设置 县机构编制委员会办公室设4个职能股:综合股、行政机构编制股、事业机构编制股、监督检查股。 三、 预算执行情况分析 (一)2014年部门决算总收入68.78万元,收入支出持平,无结余;2015年部门决算收入与支出84.32万元。2015年增加原因主要是人员增加以及工资福利提高。2015年预算总额64.25万元,决算收入支出84.32万元,原因也是人员增加及工资福利提高。 (二)2014年三公经费与2015年三公经费相比较,主要增加的原因是2015年省编办安排编办主任香港培训一人一次,费用12640元。 (三)2015年本部门机关行政运行经费71.54万元,比2014年增加7.67万元,增长12%,主要原因是新录用一名公务员,人员工资福利略有提高。 (四)本部门无政府采购。 (五)截至2015年12月31日,本部门一般公务用车是2012年4月由县政府分配用车,车辆所有权仍属县政府。
揭西县机构编制委员会办公室 2016年9月1日
揭西县编办预算执行情况分析
一、2014年部门决算总收入68.78万元,收入支出持平,无结余;2015年部门决算收入与支出84.32万元。2015年增加原因主要是人员增加以及工资福利提高。2015年预算总额64.25万元,决算收入支出84.32万元,原因也是人员增加及工资福利提高。 二、2014年三公经费与2015年三公经费相比较,主要增加的原因是2015年省编办安排编办主任香港培训一人一次,费用12640元。接待费共30541元,接待批次13次,95人。 三、2015年本部门机关行政运行经费71.54万元,比2014年增加7.67万元,增长12%,主要原因是新录用一名公务员,人员工资福利略有提高。 四、2015年本部门政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。 五、截至2015年12月31日,本部门共有一般公务用车1辆,是2012年4月由县政府分配用车,车辆所有权仍属县政府。 六、关于预算绩效管理工作开展情况说明:我部门认真贯彻中央、省、市有关文件精神,积极推进预算绩效管理工作,不断提高预算绩效管理工作的质量和水平,提高财政资金使用效益,让预算绩效管理工作取得较好成效。 七、本部门无专业名词解释。
揭西县机构编制委员会办公室 2016年9月1日
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