2025 年 6 月 6 日上砂镇社工站精心组织全体社工参加了“双百”大讲堂第25期的线上培训，学习了蔡荣杰督导分享的《社工站标杆建设的经验与启示》,他从使命、制度、策略、资源四个维度分享了潮州市饶平县新丰镇社工站在兜底民生服务方面的实践探索与启示。涂丹燕老师以《从单向指导到双向成长：“互为主体”督导模式的探索和经验分享》为题，重点分享了“互为主体”督导模式是什么、怎么做、挑战与应对等。

　　本次培训强调理论与实践要相互结合，针对各村居实际情况，因地制宜、创新工作模式，才能更好切入群体的问题做好兜底民生工作。通过此次培训进一步提升了“双百”社工的专业技能水平和服务能力，并通过学习优秀经验，更好找准下一步工作动力和方向，助推上砂镇社会工作服务的高质量发展。

　　事务岗庄社工：

　　课程之后，我深感内心被触动，通过培训使我们受益匪浅。培训内容丰富多样，涵盖了社会工作的价值观与伦理、专业方法以及各类实务领域。特色兜底服务的分类分级差异化服务，新丰镇社工站的做法更加细致，把风险等级按高风险、中高风险、中低风险和低风险跟进服务对象，并用不同颜色标注清楚更加清晰明了。精准识别差异化服务需求，只有真正了解他们的需求，才能提供有针对性的帮助，激发他们自身的积极性，实现真正的赋能，推动兜底民生服务从"有没有" 向 "好不好" 转变。在建设过程中，多层面、多维度整合资源以激活村居活力的方式，资源整合不能局限于单一渠道，而应广泛挖掘各方潜力。