根据县委巡察工作统一部署，2025年4月27日至7月11日，县委第五巡察组对县第一职业技术学校开展巡察“回头看”。

　　2025年7月25日，县委巡察工作领导小组召开会议，听取了本轮巡察情况汇报，提出了处理意见。8月19日，县委书记专题会听取了十二届县委第七轮常规巡察暨第二轮巡察“回头看”情况汇报，县委书记陈晓青审定了每个单位的巡察情况报告，对巡察工作给予充分肯定，并对县第一职业技术学校整改工作提出了明确要求。

　　巡察期间，干部群众反映和巡察发现还存在一些问题，现将有关情况反馈如下。

　　一、发现的主要问题

　　（一）贯彻落实党的职业教育方针政策不全面，推进职业教育高质量发展有欠缺

　　学习习近平总书记关于教育工作重要论述不够全面，特别是没有及时跟进学习习近平总书记关于职业教育工作的重要论述、重要指示批示精神，存在缺学漏学情况，全面系统掌握习近平总书记关于职业教育工作的重要精神还有差距，推进职业教育高质量发展有欠缺。如“职普融通”推进缓慢，目前只与揭阳职业技术学院合作“三二分段”的培养学生方式；学生升学率较低，对标发达地区省重、国重中等职业学校，2024年毕业生升学率为15.3%，与省重点中职学校的要求30%还有一定的差距；旅游服务与管理专业完成校企共建方案，但因“零报读”陷入停滞，专业设置与区域绿色旅游产业需求衔接不畅；土地确权未完成，制约环形跑道、实训室扩建等项目，学生宿舍面积不足，需确权后扩建。

　　（二）县委书记专题会重点关注问题未整改到位（部分）

　　1.“职普融通”有待加速推进。学校从多种培养形式，多渠道打通中高职贯通，实现“职普融通”。但与高职院校合作培养模式不成熟,目前只与揭阳职业技术学院合作“三二分段”的培养学生方式，与广东文艺职业学院“三二分段”合作仍在洽谈中；升学渠道单一问题未破解，影响学生升学率提升；专业建设与招生存在矛盾，如旅游服务与管理专业无学生报读，当地旅游行业企业欠缺，校企共建进展受限，该专业难以发展起来。

　　2.教师队伍跟不上学校发展需求，部分教职工专业技能水平有待提高。上轮巡察反馈存在“专任教师缺额大”问题，职校通过向教育局申请支教教师和公开招聘新教师方式来解决，部分教师是通过短期支教或兼职形式进行解决，教师队伍不稳定，与学校逐年招生规模稳步扩大并不协调。另外，职业教育领域涉及众多专业，技术发展迅猛，部分教师未能及时跟进，难以满足实践技能指导的需求。

　　（三）巡察反馈面上问题整改存在差距（部分）

　　1.校企合作管理存在不足。上轮巡察反馈“校企合作管理存在不足”问题还在推进中，截至2025年7月11日，县第一职业技术学校还未完成学校食堂的招投标工作；学校食堂供应蔬菜的商行食品经营许可证现已过期；厨房冰箱冷冻食品温度显示-12℃（正常要小于或等于-18℃），冰箱内未及时除霜。

　　2.校园设施设备配置短板明显。上轮巡察反馈“校园设备设施建设落后”问题还在不断推进，实训资源统筹配置仍存短板。校内实训基地设备更新迭代滞后于行业技术发展节奏，部分专业实训设备老化、数量短缺问题突出，难以充分满足实践教学需求，校外实训基地布局不均衡，部分专业合作企业数量有限，学生实践教学资源供给存在结构性矛盾。

　　3.心理健康教育力量不足。上轮巡察反馈“对学生心理健康关注不够”问题仍未整改到位。学校仍缺专职心理教师，暂由兼职教师承担工作，心理健康教育工作开展受限；部分学生心理档案中对“家庭成员”或“学习经历”的喜爱程度为“无所谓”“一般”“不太喜欢”，但无后续跟进；学生心理咨询辅导记录表与学生心理档案未能对应；心理健康课程中仅对理论知识学习，结合学生实际生活对学生心理问题进行深入疏导不够。

　　（四）巡察“回头看”中发现新的问题

　　1.党建工作质量有待进一步提升。党组织在党员管理、组织生活、制度建设等方面存在薄弱环节，导致党建工作难以发挥应有的引领和保障作用。一是党组织生活不够规范，党员教育管理工作不到位，部分党员党性意识淡薄，缺乏参与党组织活动的积极性和主动性。二是党建工作缺乏特色和创新，未能形成具有影响力的党建品牌和项目，职业教育高质量发展的特色不足。三是党建宣传未及时更新。四是党建引领作用发挥不充分。党员干部在教育教学、科研管理等工作中的先锋模范作用发挥不够，全校被认定为职业教育“双师型”教师、学科带头人、骨干教师22人（不重复计），其中党员11人，占比50%。

　　2.推动“双师型”教师队伍任重道远。学校具备行业前沿技术实践经验、能够开展高水平实践教学的师资占比仍显不足，教师群体的实践教学能力与产业技术革新的适配性有待提升，企业兼职教师队伍在稳定性保障和教学规范化管理方面仍存在优化空间。

　　3.办学条件还不够扎实，影响学校建设发展。租借场地数量较大、距离较远，建筑用地较为分散，不利于学校长远办学。

　　4.落实校企合作实习实训工作有差距。

　　5.校企合作个别企业不合规。

　　6.食堂管理工作有待进一步加强规范。落实食品安全义务监督员制度不到位，未能组织经营方参与食堂的监督管理工作。

　　7.个别工程项目合同约定与规定不符。职校个别工程项目设计费合同未按规定预留款项，且在工程竣工验收、财政审核确定造价前进行支付。

　　巡察期间，对巡察了解的有关领导干部问题和不良反映，已按照有关规定，移交有关部门处理。

　　二、巡察意见建议

　　（一）深化党建，引领发展。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“思政课程+课程思政”育人体系，确保学校始终沿着正确的政治方向前进；持续抓好中心组学习和党支部“三会一课”制度的落实，不断提升党建工作质量，充分发挥党员干部在教育教学等工作中的先锋模范作用，推动党建工作与学校发展深度融合；加强巡察发现问题整改，巩固成果，持续改进，确保整改工作落地见效。

　　（二）推进改革，提升质量。进一步完善校企合作机制，加强与企业的合作，探索多种形式的校企合作模式，推动产教深度融合。积极探索职普融通的有效路径，加强与普通高中和高职院校的合作，拓宽学生升学渠道，为学生提供更多发展机会。及时调整和优化专业结构，增强专业设置的针对性和适应性。积极通过共建实训基地、搭建深度沟通机制、打造双师型教师队伍，持续提升技能教学水平。

　　（三）厚植文化，立德树人。完善德育工作制度，加强德育队伍建设，开展形式多样的德育活动，营造良好的育人环境，促进学生全面发展。加强心理健康教育，建立学生心理档案，定期开展心理健康教育活动，培养学生健全的人格和良好的心理素质。积极开展职业教育宣传，弘扬工匠精神，引导学生树立正确的职业观和人生观，增强职业认同感和自豪感。

　　以上反馈意见，请县第一职业技术学校党组织高度重视，落实全面从严治党要求，切实担负起主体责任，按照县委巡察工作领导小组要求，认真研究反馈意见，抓好整改落实。

　　（联系人：许银讯，电话：0663-5568638）

中共揭西县委第五巡察组

2025年9月19日