根据县委巡察工作统一部署，2023年11月8日至2024年1月19日，县委第五巡察组对揭西县第一职业技术学校党组织开展了巡察，2024年3月7日，县委第五巡察组向揭西县第一职业技术学校党组织反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组织及主要负责人组织落实整改措施

　　学校高度重视巡察反馈情况，立即召开学校各部门领导班子会议，成立巡察反馈意见整改落实工作领导小组，学校巡察反馈意见整改落实工作领导小组下设办公室，负责处理领导小组日常事务，包括组织协调、文件起草、会议组织、督促整改进度、实效等工作。学校党支部主要负责人认真履行巡察整改的主体责任，坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决实现所有问题全整改，坚决推进整改措施全落实。

　　（一）提高政治站位，迅速部署推进。

　　我校深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和重要指示精神，第一时间成立以学校党支部书记为组长、党支部副书记为副组长以及其他成员的巡察整改工作领导小组，全面加强对巡察整改工作的组织领导；第一时间召开专题会议，研究具体措施，安排部署整改工作；党支部书记先后3次主持召开巡察整改工作推进会，逐项把脉问诊、跟进指导，以上率下推动整改责任落实、任务落实、成效落实。

　　（二）鲜明政治导向，全过程清单管理

　　按照立行立改、举一反三、见底见效的原则，党支部书记在深入学习研讨、调查研究的基础上，召开相关人员制定巡察反馈问题整改方案，将巡察反馈的三个方面39个问题，细化为可操作、可落实、可评估的具体整改清单，通过“一事一案”的方式，明确责任、倒排工期、限期落实。    

　　（三）注重整治效果，从严督导问效

　　根据县委关于巡察整改工作的要求，在8月29日组织召开了中心落实巡察反馈意见整改专题组织生活会，党支部书记代表领导班子作了检视剖析，中心领导班子成员分别对照自身存在问题进行了深刻的批评和自我批评。巡察整改过程中，多次召开会议研究整改工作落实情况，及时研究解决存在问题，确保整改工作扎实推进。

　　二、整改落实主要成效

　　揭西县第一职业技术学校党组织坚持要始终聚焦目标任务、强化问题意识、突出成效检验，严格对照整改清单逐条逐项推进整改措施落实，坚持即时响应、迅速纠正的工作机制，注重标本兼治与过程管控相结合，以钉钉子精神推动巡察整改工作落地见效，切实形成闭环管理和长效治理机制。截至2024年9月6日，根据巡察反馈的39个问题，已经完成整改的问题29个，已完成并长期坚持的问题6个，正在整改的问题4个。其中完善管理制度有5个，制定管理制度有2个。

　　（一）关于“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”的方面

　　1.关于“对‘第一议题’学习不深不透。”的问题 

　　(1)针对“对‘第一议题’学习过于简单”的问题

　　整改情况：一是全面推行“第一议题”制度化、常态化、规范化的要求，严格按照“第一议题”的学习要求开展学习，学深、学透，讨论研究；二是在“第一议题”的学习内容中多结合与职业教育相关的政策解读等内容，使“第一议题”制度落到实处。

　　(2)针对“学习习近平总书记关于职业教育重要讲话不深入”的问题

　　整改情况：一是全方位组织开展专题学习，落实常态化学习贯彻执行职业教育文件精神，争取将相关政策文件精神学深学透，现已经组织学习了《广东省职业教育条例》《推动现代职业教育高质量发展的意见》等；二是加大学习力度，时刻关注与职业教育相关的各类政策、文件，结合我校自身实际情况，研究、部署、落实上级有关政策精神。

　　(3)针对“扎实开展主题教育存在差距”的问题

　　整改情况：一是对照搬照抄问题清单，检视问题不深入、整改措施不够具体的有关党员同志开展了口头谈话，做出批评和提醒，并要求其严格按照整改要求进行整改，重新提交问题清单等整改资料；二是严格按照要求部署落实整改，进一步加强落实党建工作，强化落实“三会一课”制度的监督和指导，对存在的问题进行深入整改。

　　2.关于“对意识形态工作的极端重要性认识不够到位。”的问题

　　(1)针对“党支部对意识形态工作的重要性有待进一步增强”的问题

　　整改情况：一是进一步提高党支部对意识形态工作重要性的认识，严格落实“三会一课”制度，强化意识形态教育，二是组织开展常态化开展意识形态研判会，专题学习和党纪学习；三是每季度至少开展一次意识形态研判会议，把意识形态工作与学校的教育教学工作紧密结合，将意识形态工作宣传贯彻到平时的教学实践中，对在意识形态工作中存在问题的同志进行批评、提醒和整改，2024年上半年已开展2次意识形态研判会议。

　　(2)针对“思想引领不深入”的问题

　　整改情况：一是召开意识形态专题学习会议，每季度至少开展一次意识形态研判会议，现已严格按照意识形态工作的学习要求，2024年上半年开展了2次意识形态研判会议和1次意识形态专题学习；二是将意识形态工作纳入了理论学习内容中，在全体干部职工的日常集中学习中增加意识形态工作的相关内容，提升自身的意识形态工作觉悟，力求学深学透。

　　(3)针对“意识形态阵地建设和制度建设不够有力”的问题

　　整改情况：一是加强意识形态工作的理论阵地、舆论阵地、文化阵地、精神文明建设阵地等阵地建设和制度建设；二是对校园图书进行了全面清理；三是按照党内法规和相关法律，“一级管一级”“谁主办，谁负责”的原则实施了分层分类管理，加强教育、引导和督查；四是全面严格落实各类社交平台“三审三校制”，要求各部门、科室坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持传递正能量，巩固壮大主流思想舆论，对公开发布的内容进行严格把关，分级审核，建立台账，进一步规范舆情管理，增强舆情意识。

　　(4)针对“干部队伍教育管理有待加强”的问题

　　整改情况：一是通过微信群等方式不定时发布提醒、督促党员同志利用“学习强国”APP进行学习；二是定期抽查党员的“学习强国”学习进度情况，规范干部学习管理，做到常抓常管。

　　3.关于“贯彻落实党的职业教育方针政策不全面，推进职业教育高质量发展有欠缺。”的问题

　　(1)针对“从严推进教育整顿工作存在差距”的问题

　　整改情况：一是党支部对照教育整改工作要求，围绕“进展概况、存在问题、原因剖析、整改措施”这四个方面和重点整顿六方面问题进行分析、整改撰写；二是对部分对照检查有问题及检查材料中出现明显错误表述的相关同志进行深刻的谈话、批评，并要求重新剖析整改材料。

　　(2)针对“产教融合、校企合作仍需加大推进”的问题

　　整改情况：一是继续加强5家校企合作；二是通过校企合作，认真制定订单班人才培养方案、编写教材讲义、组织实施教学、开展教学实训、制订考核模式；三是今年6月新增6家校企合作企业，推动学校的校企合作的发展。

　　(3)针对“职普融通”有待加速推进的问题

　　整改情况：一是加强与高职院校“三二分段”合作培养，争取申请中餐烹饪专业“三二分段”合作培养，在4月进行初步的交流，目前还在交流中；二是一年级学生6月期末参加高考班选拔考试，选出了60多名学生。

　　(4)针对“职业教育专业需进一步优化”的问题

　　整改情况：一是积极开展人才需求调研活动，调整人才培养方案，科学设置课程体系；二是根据我校的师资、实训设备的具体情况，寻求高质量的旅游公司进行校企共建，推动我校旅游服务与管理专业的建设，服务我县绿色旅游产业，但目前没有学生报读我校旅游服务与管理专业。

　　(5)针对“落实立德树人根本任务存在薄弱环节”的问题

　　整改情况：一是定期召开班主任会议，加强师德师风建设，提高思想认识。着力完善“三全育人”方案、德育工作方案等；二是班主任把德育工作做细，开展重大节日、纪念日活动等。（进行清明祭扫活动、五四文艺晚会、“国家安全 青春挺鹰”讲座等活动）。三是积极探索非遗进校园，组建学生英歌舞队。

　　4.关于“推进中职“三教”改革，满足人民优质教育需求方面存在差距。”的问题  

　　(1)针对“专任教师缺额大”的问题

　　整改情况：一是通过向教育局申请支教教师，目前总教职工142名，总专任教师137名，总在校生2686名，解决我校师生比严重不足的问题，生师比19.16:1，符合中职学生生师比20:1的标准；二是今年公开招聘新教师13名，目前已经进入政审阶段，8月底已经到学校任职。

　　(2)针对“教材建设与社会发展、技术进步和企业生产结构调整契合度不高”的问题

　　整改情况：一是并制定了《本校教材选用征订办法》，对教材的选定严格把关，选择适合的优质教材，按照征订办法执行教材选定要求；二是中餐烹饪和汽修实训室完成验收工作，本学期已投入正常使用。

　　(3)针对“教学方法滞后”的问题

　　整改情况：一是安排教师暑假参加国培和省培，一共13名教师积极参与报名，并顺利完成相关的培训；二是积极让教师参加2024年度揭西粤东粤西粤北地区中小学教师全员轮训培训；一共有22名教师参与本次培训；三是按照上级要求，积极参与中职教师暑假教师线上培训，教师积极参与，不断学习提升教师能力。

　　(4)针对“卫生专业技术人员配备缺乏和对学生心理健康关注不够”的问题

　　整改情况：一是仍缺少专业的卫生、心理辅导老师，积极向相关部门申请招聘相关教师，目前学校心理老师由由持有心理健康相关资质证书的老师担任兼职心理老师；二是对全校学生进行心理健康调查摸底，建立学生心理档案；三是开展心理健康活动月工作、开展“青春无悔”专题讲座、开展“心理健康第一课主题班会”等多维度进行心理健康建设教育；四是继续开展班主任心理健康知识学习会议，以及继续开展个别学生心理辅导工作，及时发现学生异常心理情况，及时安抚学生。通过讲座、主题班会，个别辅导等措施做到从整体到个体，细化心理健康教育工作。

　　（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”的方面

　　1.关于“部分教职工敬业奉献精神有待提高。”的问题  

　　(1)针对“部分教职工奉献精神不足，职业倦怠情绪抬头”的问题

　　整改情况：一是召开全体教职工大会，在大会进行师德师风培训，会议上，支部书记对全体教师作讲话，提高职业奉献精神，办好人民满意的教育服务；二是教职工整体上团结友爱、工作上热情饱满；在教学工作中明显得到改善，同时注重对一线教师的沟通交流，及时了解教学工作情况，化解教师的负面情绪。

　　2.关于“优化教育教学管理，进一步完善办学条件存在差距。”的问题

　　（1）针对“校企合作管理存在不足”的问题

　　整改情况：已完成，一是通过与校企合作企业在2024年5月签订《学校食堂经营管理协议书》补充协议，食堂已经取消最低消费门槛，二是中餐烹饪实训室、西点烘焙实训室已经在本学期开学正常投入使用；三是向县市场监督管理局申请变更学校食堂经营范围，于4月23日获得变更后的学校《食品经营许可证》，经营项目：预包装食品（含冷藏冷冻食品）销售、热食类食品制售。

　　（2）针对“校园设备设施建设落后”的问题

　　整改情况：一是去年已成功争取到省级专项资金633万元，用于校园设施设备的建设与更新。今年，我们将继续向上级部门申请专项资金，以进一步推动校园设备的更新换代。环形跑道的建设需在学校土地完成确权后，方可立项开展。羽毛球场的球网会定期进行更换，后续还将逐步对场地设施进行升级；二是目前，正在建设中的二层钢结构实训室，后续我们计划在土地确权完成后，积极向上级部门争取更多的建设资金，以进一步完善实训室的建设。当前，学校汽修专业的建设主要围绕燃油车展开，为顺应社会发展需求，我们将努力在未来逐步配齐新能源汽车相关的师资力量与实训设备，大力发展新能源汽车方向的专业建设。此外，电子琴房已配备希沃一体机用于投屏，在教学过程中能够清晰地进行演示，有效保障了教学质量；三是学生宿舍面积不足，需要土地确权后，根据学校实际发展扩建学生宿舍满足需求，目前正在规划增加建设教学楼、学生宿舍楼、实训楼、运动场、体育综合训练馆等。通过自来水管改造以及水泵加压措施，学生宿舍的热水供应问题已得到妥善解决。同时，校园综合楼、图书馆以及教师办公室内外窗的安全防护设施加装工作也已全部完成；四是学校土地确权业务正在办理中。据县自然资源局反馈，目前理顺我校土地关系需要通过“三旧”改造政策进行确权，需要重新测绘学校土地面积。目前，有资质的第三方已经到学校进行初步实地测绘。

　　（3）针对“教育教学日常管理有待提升”的问题

　　整改情况：一是深入开展课堂教学纪律教育，使师生充分认识到严肃课堂纪律的重要性，自觉遵守相关规定。任课教师是课堂教学的第一责任人，应对课堂纪律、课堂教学内容、课堂教学质量全面负责。任课教师严格遵守课堂教学规定，上课期间不得擅自离岗或从事与教学无关的活动。任课教师应督促学生遵守课堂纪律，维持课堂秩序，对不遵守纪律的学生采取适当的方式进行教育；二是加强对课堂教学情况的检查与督导。发现违反教学纪律的行为及时进行思想教育，对上课玩手机、睡觉的同学作罚站处理，对利用计算机玩网络游戏、观看抖音、电影等现象依规依纪严肃处理；三是对学生开展卫生、安全等教育，着力提高学生素质。对随地吐痰，随地丢垃圾等现象除批评外，屡教不改作者严肃处分。

　　（4）针对“提升教育教学质量有差距”的问题

　　整改情况：一是教务处安排教务员负责检查《揭西县第一职业技术学校授课计划进度表》，对无交的老师电话通知，至开学第二周已全部交齐；二是每周二、周四下午第二节安排公开课，本科组及其他听课老师课后集中评课。教务处主任、副主任带头推门听课，对备课不充分的教师指导建议；三是各教研组每学期初制定工作计划，确定本学期的工作重点和工作目标，明确本学期的教学任务，制定好每周公开课计划，确定公开课人选、课题、时间，组织本组教师听课，评课，收集公开课教案、课件做好听课、评课记录。并按照要求填写《揭西县第一职业技术学校课堂教学评价表》；四是全校教师落实教学要求，努力提升教学质量，有效提高考试、考证成绩。

　　（5）针对“推进学校安全管理存在不足”的问题

　　整改情况：一是逐步形成层层相扣的管理网络，专人负责跟踪把每项安全工作做到具体化；二是校长领导、专人负责，班主任、科任在平时的学习生活中进行安全教育，提高学生的安全意识。

　　3.关于“执行财经制度不到位。”的问题

　　(1)针对“报销凭证不齐全”的问题

　　整改情况：一是落实到具体相关人员，明确有关上级的规定，参与会议培训和差旅报销缺佐证材料补齐相关证明，在3月相关人员已经将缺失的培训相关文件和佐证材料补交上来；二是总务处的财务报销制度加强培训，严格落实好各种报销凭证的资料审核，对报销凭证提供不完整的相关人员，要及时告知，让其补齐相关佐证材料才给予报销，严格遵守相关规定。

　　(2)针对“现金管理不规范”的问题

　　整改情况：一是在3月进行《现金管理暂行条例》的认真学习，对条例的内容进行认真研读，强化对现金管理使用规范；二是对现金的管理规范化，严格执行《现金管理暂行条例》，对日常的现金管理做到符合规范，又能够高效完成相关工作。

　　(3)针对“差旅费报销审核把关不严”的问题

　　整改情况：一是对差旅费多报销的情况进行整改，通知相关人员进行清退多报差旅费，于4月8日完成退款并转入学校公账银行卡；二是对未办理的报销差旅单，能认真审核差旅单据，做到严格把关。

　　(4)针对“未按要求对固定资产进行登记入账，存在账实、账卡、账不符的风险”的问题

　　整改情况：一是对固定资产加强管理，在3月已经将乒乓球台已经登记入账固定资产；二是对学校的固定资产进行全面清查，核实资产的数量、种类和使用情况，确保没有登记遗漏；三是对现有的固定资产排查后，暂无发现未按要求入账的固定资产，继续保持严格的要求，将新的固定资产及时入账。

　　4.关于“工程项目建设管理有漏洞。”的问题

　　(1)针对“合同支付条款未约定预留质量保证金”的问题

　　整改情况：一是严格要求工程造价预留质量保证金；二是严格落实好工程项目的管理工作，确保顺利开展。

　　(2)针对“未严格执行工程进度款支付规定以及未及时办理竣工验收手续”的问题

　　整改情况：一是揭西县第一职业技术学校宿舍及食堂修缮工程已经办理好竣工手续，并补齐工程量清单；二是揭西县第一职业技术学校阶梯教室、学术报告厅修缮工程完成后，办理竣工验收手续；三是继续加强对未完成工程项目管理工作，对已经完成工程项目及时办理验收手续。

　　(3)针对“部分纳入集中采购目录的项目未实行政府采购”的问题

　　整改情况：一是在3月制定了《揭西县第一职业技术学校采购及招标投标工作管理办法》，严格落实好政府采购相关规定；二是对未采购的物品，严格要求把关，到指定采购平台进行采购。

　　（三）关于“聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”的方面

　　1.关于“学校党建工作规范化建设存在不足。”的问题  

　　(1)针对“党建基础工作相对薄弱”的问题

　　整改情况：一是正在对党员活动室的建设进行整改，突出学校党建氛围；二是按要求完善“三会一课”记录和各类台账资料；三是对党务工作者进行培训，加强对党务工作者的思想教育，提高党务工作意识，提升工作能力，争取在党建工作考核中获得更好成绩。

　　(2)针对“党支部开展党建工作不够到位”的问题

　　整改情况：一是在党建工作中的开展中多结合教育教学实际，将学习习近平总书记关于教育的系列重要讲话精神融入日常学习中；二是加强党员对于党建工作的学习教育，如“学条例，守党纪”主题党日、“勤廉扬正气，担当铸师魂”等活动；三是拟发展新党员同志一名。

　　2.关于“落实党风廉政建设工作不到位。”的问题

　　(1)针对“2020年至2023年支委会没有专题研究党风廉政建设工作会议”的问题

　　整改情况：已完成，一是听取了分管领导职责范围内的党风廉政建设工作情况汇报并落实部署相关文件；二是组织全体师生开展了廉洁文化进校园系列活动，如举办2024年廉洁文化画展、制作廉洁文化手抄报、开展廉洁文化专题讲座等。三是已对相关人员述职述廉报告进行监督整改。

　　3.关于“选人用人工作存在差距。”的问题

　　(1)针对“干部队伍建设情况不够合理”的问题

　　整改情况：一是今年已经向上级申请编制招聘13名教师；目前公开招聘进入政治审查阶段，预计在八月底能够到岗任职；二是在校内提拔符合条件的年轻教师担任行政管理人员，两位同志的提拔任用已经报县教育局党组通过，并任命为学生处主任和团组织专干。

　　(2)针对“干部交流不及时”的问题

　　整改情况：一是加强干部交流工作，我校副校长已调任县教育局副局长，学生处主任已调任学校副校长；二是行政管理人员调整后，原来岗位的行政管理人员做好工作交接，并提供必要的岗前指导交流。

　　(3)针对“因私出国（境）管理工作不够到位”的问题

　　整改情况：一是对国家工作人员因私出国（境）情况统计表进行完善台账，加强因私出国（境）审核管理；二是对单位个人出国（境）严格要求，询问清楚其出国（境）的原因和途经地点，今年暂无单位人员申请出国（境）。

　　(4)针对“人事档案管理不规范”的问题

　　整改情况：一是根据巡察反馈意见对本校人事档案的管理，学校办公室做出认真整改，学校6月28日公布关于人事档案管理整改报告；二是学校办公室已经完善年度考核登记表，并按照上级部门要求交给上级主管部门归档。三是不断提升人事档案管理水平。

　　4.关于“执行民主集中制不到位。”的问题

　　(1)针对“在“三重一大”事项决策时，支委委员没有进行逐个明确表态，没有执行一把手末位表态”的问题

　　整改情况：一是由支委会制定“三重一大”制度；二是在“三重一大”事项决策时，由行政会议或由相关部门分管领导提交议题到支委会审议，要求支委委员先逐个进行明确表态，书记末位表态，将班子成员意见和理由写入会议记录中最后再由支委集体决策确认签名，按要求完善决策过程会议记录。

　　(2)针对“部分“三重一大”事项未经支委会集体决策，由行政办公会决定”的问题 

　　整改情况：一是严格落实学校“三重一大”要求，重大决策事件要严格按程序执行，由行政办公会提案，经支委会集体决策；二是确立“三重一大”事项必须由支委会集体决策的制度，确保所有涉及学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等事项都经过支委会的充分讨论和决策；三是加强支委会与行政办公会之间的沟通与协作，确保两者在决策过程中的信息畅通和意见统一。

　　(3)针对“部分“三重一大”事项没有经支委会议和行政会议讨论”的问题

　　整改情况：一是今后将按照“三重一大”集体决策议事规则、组织会议议事规则和校长办公室议事规则严格执行；二是严格执行会议通知制度，确保相关人员能够按时参加会议，并对会议议题有充分的了解和准备；三是对于未经支委会会议和行政会议讨论而擅自决定“三重一大”事项的行为，要追究相关责任人的责任，并进行严肃处理。

　　三、下一步工作安排

　　（一）巩固成果，持续改进

　　针对巡察中发现的问题，进一步完善相关管理制度，包括财务管理、资产管理、项目管理、人事管理等制度，堵塞漏洞，规范流程，确保各项工作依法依规开展。建立健全监督检查机制，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，防止类似问题再次发生。严格执行问责制度，对整改不力、敷衍塞责的行为进行严肃问责，确保整改工作取得实效。

　　（二）深化党建，引领发展

　　坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保学校始终沿着正确的政治方向前进。 持续抓好中心组学习和党支部“三会一课”制度的落实，不断提升党员干部的理论水平和政治素养，将学习成果转化为推动学校发展的强大动力。规范党建活动室建设，充实学习资料，加强党务工作者培训，提升党建工作能力，推动党建工作与学校发展深度融合。

　　（三）推进改革，提升质量

　　进一步完善校企合作机制，加强与企业的合作，探索多种形式的校企合作模式，推动产教深度融合，提升人才培养质量。

　　积极探索职普融通的有效路径，加强与普通高中和高职院校的合作，拓宽学生升学渠道，为学生提供更多发展机会。以区域经济发展需求为导向，定期开展人才需求调研，及时调整和优化专业结构，增强专业设置的针对性和适应性。积极向上级主管部门争取支持，解决教师编制不足问题，加强师资培训，提升教师教学水平和专业素养，打造一支高素质的教师队伍。积极探索信息化教学手段，加强校企合作，开展实践教学，提升教学质量，促进学生全面发展。

　　（四）厚植文化，立德树人

　　完善德育工作制度，加强德育队伍建设，开展形式多样的德育活动，营造良好的育人环境，促进学生全面发展。加强心理健康教育，建立学生心理档案，定期开展心理健康教育活动，培养学生健全的人格和良好的心理素质。积极开展职业教育宣传，弘扬工匠精神，引导学生树立正确的职业观和人生观，增强职业认同感和自豪感。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0663-5568638；邮政地址：揭西县河婆街道北环一路1021号；电子邮箱jxdyzx2007@163.com。

中共揭西县第一职业技术学校支部委员会

2025年4月1日